대표과정
가정파괴(假定破壞)과정
많은 조직문화혁신과정들이 복장간소화, 회의 줄이기, 호칭바꾸기 등 보이는 것에 치중하여 근본적 변화에 실패해 옴.
행동>가치>가정으로 이어지는 심리적 매커니즘을 원용하여 가정을 바꿔야 가치와 행동이 바뀐다는 논리를 구현함.
가정파괴를 통해서 개인이 바뀌고 집단/팀이 바뀌고 조직문화가 혁신되는 목적을 달성할 것으로 확신함.
10인의 전문강사에 의한 체계적인 교육 진행
KPC, KAIST, SK등의 기업과 다수의 협회에 대해 교육 진행
과정구성
1일차 / 혁신개념과 단계
1.과정안내
2.왜 혁신은 실패하는가
3.인간행동의 원리(가정, 가치, 행동)
4.Deep Change는 가정파괴를 통해서 완성된다
5.가정파괴의 5단계
2일차 / 나의 가정점검
1.가정 꺼내기(내안의 숨어있는 가정찾기)
2.너의 가정을 말해봐
3.새로운 가정만들기
4.새로운 가정으로 스토리 만들기
5.What if 검증
3일차 / 새로운 가정공유
1.워크숍(팀/회사의 가정공유)
2.발표와 공유
3.교육후 첫 출근 To-do list
4.Wrap-up
대상 / 일정
전직원
2박 3일, 3박 4일
시간조정 가능